biedt je werknemer na het zwangerschapsverlof coaching aan

Ook werkgevers kunnen TRES inzetten voor hun bedrijf of organisatie. Bent u op zoek naar een coach die weet wat er speelt bij uw vrouwelijke medewerkers die (net) moeder zijn? Laat TRES haar coachen binnen of buiten uw bedrijf of organisatie. Als vrouwelijke medewerkers (net) moeder zijn, verandert er veel in hun leven en dat kan zijn weerslag hebben op het werk. Ondersteun hen om weer de balans te vinden tussen werk en gezin. Zo houden ze plezier in het werk én kunnen ze optimaal blijven functioneren. Een win-win situatie voor beiden.

Dit kan door middel van coaching on the job, of 1-op-1 coaching op een andere locatie. Het is jammer een goede werknemer te verliezen door ziekte, ontslagname of burn-out.  Biedt haar als werkgever ‘de helpende hand’ en geef haar de kans de balans en energie terug te vinden. Dit komt haar functioneren en productiviteit direct ten goede.